2021年，新冠疫情的影响依旧延续，房地产市场持续低迷，加之“双碳目标”下，国家对暖通行业的发展提出了更高要求。多重因素影响下，2021年，暖通空调制造企业经营压力不断增大。尽管如此，湿腾在2021年还是实现了值得瞩目的增长。1月7日，湿腾总部举行了2021年度总结大会暨2022年度启动大会，湿腾总部销售人员全员参与，湿腾分公司销售团队线上参会。
上海湿腾电器有限公司董事长李后明在会议伊始发表了致辞，“2021年匆匆而去，2022年如约而至，做好成绩的复盘，是为了未来更好地前行，在所有湿腾人的拼搏下，过去一年湿腾实现了销售额增长比例超过30%的喜人成绩，希望在新的一年，湿腾全体成员能够共创、共担、共享，实现企业与员工的双赢。”
企业的良性发展离不开人才力量，个人的飞跃发展也离不开好的平台。激励不仅是对过去付出的认可，更是未来发展的助推力。基于此，湿腾也对过去一年取得佳绩的团队和个人进行了激励表彰。
企业的良性发展离不开人才力量，个人的飞跃发展也离不开好的平台。激励不仅是对过去付出的认可，更是未来发展的助推力。基于此，湿腾也对过去一年取得佳绩的团队和个人进行了激励表彰。
过去已去，未来已来，各个区域销售团队振奋精神，整装待发。上海湿腾电器有限公司总经理王洪林宣读了2022年业绩目标，并期许道，“新的一年，我们要把五恒全空气做到行业第一，让湿腾销售额实现新的跨越。”在对共同目标的追求和发展下，各大区域负责人进行了宣誓，不达目的誓不罢休，铿锵有力的誓言中，是他们对目标敢于挑战的信心，更是必胜信念的决心。
值得一提的是，为更好地开拓各区域市场，湿腾对部分人员进行了新的人事任命。任命郭振民为江苏省总经理，全面负责苏州地区市场运营与团队管理；任命李小龙为安徽代理省级总经理，负责安徽地区市场运营与团队管理；任命欧宇为四川省级总经理，负责四川地区市场运营与团队管理。此次人事任命，是湿腾总部对个人能力的肯定，三位被新任命的省总也分别发表了感言，表示未来在做好自己的本职工作的同时，要带好队、管好人、做好事，用实际行动回馈湿腾的重托。
无论是企业的经营与发展，还是个人的成长，最终胜出的一定是从始至终有着必胜信念的人。在经历了三次创业之后，湿腾也在根据用户需求和市场动态不断调整自身经营发展方向。凭借着永争第一的信念，未来，湿腾也将争取让五恒全空气置于城市制高点。
无论是企业的经营与发展，还是个人的成长，最终胜出的一定是从始至终有着必胜信念的人。在经历了三次创业之后，湿腾也在根据用户需求和市场动态不断调整自身经营发展方向。凭借着永争第一的信念，未来，湿腾也将争取让五恒全空气置于城市制高点。
