2019年,市场面临着持续增长的压力,但在每一位好享家人的并肩奋斗下,好享家逆势增长,实现了高效能的发展。2020年,开放平台,创新突破,实现跨越式发展。好享家的2020年,将是向上生长,向下扎根的一年。
1月14日,为了感谢好享家人一年来的辛勤付出,好享家2019年度颁奖典礼暨2020年度目标签约仪式在南京维景酒店拉开帷幕。好享家总裁室成员及总分部全体员工欢聚一堂,共同回顾携手走过的2019年,一起展望2020年新征程。
400余名参会人员穿过“决胜2020”拱门走向签到墙,途径礼品墙领取伴手礼、博人眼球的金句墙,展示了员工对过去一年的收获和对未来的期望,不少小伙伴驻足留影,“我的新年签”展台成为了此次会前的“网红打卡地标”,无论是爱情、事业还是财运,都能在此处求得一签,愿来年都能实现。
(集团总裁室领导入场)
(好享家总裁室)
(华北大区)
(上海分部)
(财务、研发、橙工到家、智慧人居合影)
(我的新年签成网红打卡地)
(授红围巾)
(签到墙)
回望2019:收官亮,开局强,做个视频讲一讲
熟悉的身影、熟悉的工作场景、熟悉的事务往来……2019年,好享家人的故事在镜头中,被光影静静诉说。
时间不断向前,好享家人也将奋勇争先,去创造无限可能。
寄语2020:做时间的朋友,成为更好的自己
好享家CEO汪浩在年会现场发表《做时间的朋友 成为更好的自己》主题演讲,十年来,好享家人顺应变化、奋斗前行,秉持“成长型思维、奋斗者文化”,提升了执行力,团队也在协同中创造了更多不可能,汪浩对小伙伴们的辛勤付出给予了肯定。
基于2019年初提出的“数字化、服务化、生态化”战略路径,2020年好享家的年度口号是“开放平台、创新突破、决胜2020”。要打开边界、开放思维,打造“区域深耕,结构布局”的组织,以分部为核心的总分部运营体系,互帮协同,成为“铁打的团队”。同时,希望所有好享家人“有信仰、能打仗、看未来”。
新的一年,好享家将改变思维,坚持“用户在眼前、员工在心里、股东在身边”的原则,关注“人”的感受,“给平台、给激励、给荣誉”明确方向、共同前行,激励每一个努力奋斗的员工,快乐工作、认真生活、做更好的自己。坚持长期主义突破自我认知,成为更好的自己,全面刷新,决胜2020!
(好享家CEO汪浩)
决胜2020:东风吹,战鼓擂,使命必达人心沸
为从“结果导向”到“目标导向”实现2020年目标“使命必达”, 年会现场,由总裁室牵头和各业务模块负责人、分部带头人等签约目标责任状。通过目标责任书的签约,强化团队坚定目标意识和结果导向,让每一位成员都有参与感、团队感,感受到目标的神圣感。
责任书上的一笔一划都将成为大家奋力前行的不竭动力。在授旗仪式上,面对自身的目标与任务,大家纷纷表达了使命必达的雄心与决心,誓将全力以赴,攻坚克难,全面实现公司战略目标!
(平台业务签约仪式)
(舒适云业务签约仪式)
(橙工到家签约仪式)
(总部各职能部门签约仪式)
鼓声擂、锦旗授、表决心,CEO汪浩分别为19个分部总经理、总部三大业务团队代表授旗,携手决胜2020。
(授旗仪式)
在COO徐文的带领下,好享家人共同宣誓“开放平台,创新突破,决胜2020!必胜!必胜!必胜!”。
(共同宣誓)
收获2019:团队棒,人敢当,荣誉接踵把台上
2019年对于好享家来说,是硕果累累的一年,全年销售同比增长51%,利润同比增长65%,经营性现金流同比上升740%,实现业绩逆势高增长、经营高质量发展。
优秀成绩的取得离不开所有好享家人的共同努力,回顾2019,盘点那些为好享家的快速发展做出卓越贡献的团队和个人。此次年度颁奖典礼,共25个奖项,近200个获奖人次获得荣誉表彰。
【10项优秀团队奖】
(最佳区域奖)
(最具成长分部奖)
(最佳活力分部奖)
(最佳分部奖)
(最佳支持奖)
(拼搏团队奖)
(突出贡献奖)
(创新项目奖)
(年度微创新案例奖)
(年度卓越案例奖)
【13项优秀个人奖】
(最佳新人奖)
(奋斗明星奖)
(赋能明星奖)
(分部发展之星)
(分部运营之星)
(分部财务之星)
(优秀导师奖)
(优秀区域负责人)
(优秀管理奖)
(优秀分总奖)
(卓越管理奖)
(文化践行者)
(星徽章授予)
【十周年特别奖】
(十周年总裁特别奖)
(十周年总裁特别奖)
2020开放创新再出发
五星控股集团董事长、好享家董事长汪建国发表《开放创新再出发》主题演讲,肯定了好享家过去十年的“非凡”业绩。他强调,2020年,好享家要把握数字化时代、产业互联网及大服务三大机遇。
董事长汪建国指出,所有极限都是认知的局限。首先,企业即平台,平台即生态我们的企业要在帮助别人的同时制定相应的规则,拓宽认知边界,挑战增长的极限,和更多的合作伙伴在一起,共生共赢,共同成长;其次,企业即人。企业需有统一的思想和文化才能站稳脚跟,更需要赋能一线员工;最后,零售即服务。未来的零售不再是只卖货,服务才能形成差异化的竞争力。
2020年,好享家既要做好1.0,为平台公司带来价值;也要加快2.0舒适云,共享我们的服务标准、培训等;更要布局橙工到家,这是我们真正的未来,通过服务链接到一百万家庭。
未来,汪建国希望所有的好享家的员工能够做到三种人:生意人、未来人、文化人,并以“汗水浇灌收获 ,实干笃定前行”与全体员工共勉。最后,董事长代表董事会、总裁室向大家送上新春祝福,祝员工及家人健康快乐、幸福安康。
(五星控股集团董事长、好享家董事长汪建国)